«За бегство от ответственности человек лишается одной из величайших человеческих ценностей - свободной воли».
Э. Фромм
 

    Главная страница

Партнёры

SysTeamPower

Компас - эксперт рынка тренингов

Альянс-М

kiev.trainings.ru

mastertown.gif

Денисон Версия для печати Отправить на e-mail

Тренеры “TeamPower” первыми в Украине получили официальное право работы по методике “Денисон Консалтинг"

Денисон
            "TeamPower"  (торговая марка Института развития Командного менеджмента) стал первым украинским партнером “Денисон Консалтинг” (Denison Consulting) – международного лидера в области организационной культуры. На сегодняшний день "TeamPower"  является единственным в Украине обладателем сертификата “Денисон Консалтинг”.

            По мнению Дэна Денисона, основателя и руководителя “Денисон Консалтинг”, сотрудничество с "
TeamPower"  отражает растущие запросы деловых структур в Украине и странах СНГ на эффективные инструменты, обеспечивающие развитие бизнеса.
            «Сочетание методологии диагностических исследований “Денисон Консалтинг”, с практическим опытом "
TeamPower"  в проведении проектов по корпоративному развитию обеспечит нашим клиентам высокое качество управленческих решений», - считает Сергей Фатерин, директор "TeamPower".

            Модель Денисона – это диагностический инструмент, используемый более чем полутора тысячами компаниями по всему миру. Применяя методики Денисона для исследования организационной культуры, компании могут сопоставлять свою организационную культуру с мировым банком данных и выработать план действий по её улучшению.


            "
TeamPower"  www.teampower.com.ua - лидер в области обучения, проектирования, консультирования и коучинга в сфере корпоративной культуры, специализируется на эксклюзивных образовательных и обучающих программах для бизнеса. За восемь лет работы (с 2000 года) реализовано более 4000 проектов в Украине и СНГ.


            “Денисон Консалтинг”
www.denisonconsulting.com - лидер в измерении и оценивании организационной культуры. Созданные Дэниэлом Денисоном и Уильямом Нилом (Daniel R. Denison, William S. Neale) модели организационной культуры связывают её с основополагающими факторами эффективности бизнеса, такими как доля на рынке, удовлетворенность сотрудников и клиентов, рост продаж и др.

 
© 2007 TeamPower. All rights reserved.
Site designed by BrODIAg@.