28-29 ноября 2009 г. проводится тренинг на тему  

 «Мотивация. Инструменты управления персоналом»

Целью данного тренинга является:

·         Получение знаний о групповой и индивидуальной мотивации.
·         Освоение методов стимулирования себя и других на  достижение экстраординарных результатов в работе.

Задачи:

•         Дать руководителям  знания о групповой и индивидуальной мотивации.
•         Понять принципы влияния и конструктивного  убеждения.
•         Определить основные причины мотивации и демотивации сотрудников.
•         Рассмотреть комплекс методов и приёмов индивидуального стимулирования и мотивации сотрудников.

Программа мероприятия  (1 день)

•         Теория мотивации.
•         Мотивация - как функция управления.
•         Системы мотивации, как элемент бизнес системы организации.
•         Социально-психологические факторы, влияющие на качество выполняемой работы.
•         Технологические факторы, влияющие на систему мотивации.
•         Влияние субкультур и этноса на способы мотивации.
•         Зависимость способов мотивации от особенностей корп. культуры.
•         Уровни зрелости сотрудников.
•         Способы мотивации в зависимости от уровня развития сотрудника.
•         Способы различия «саботажника» от немотивированного сотрудника.
•         Влияние полномочий, ответственности, власти на поступки человека.
•         Мотивация материальная и нематериальная.

Программа мероприятия (2 день)

•      Критерии оценки эффективности работы сотрудника.
•      Инструменты прояснения  личных целей и ключевых ценностей сотрудников.
•      Методы удовлетворения потребностей.
•      Психологические типы людей (метапрограммы). Влияние с учетом метапрограмного профиля собеседника.
•      Мотивация «от» и мотивация «к».
•      Методы стимулирования активности подчинённых.
•      Секреты руководителя по восстановлению и развитию мотивации сотрудников к повышению производительности труда.
•      Определение дефицита знаний и навыков.
•      План внедрения результатов тренинга в  практику работы.
•      Итоги тренинга.

В результате тренинга участники:

•         Получат знания  о групповой и индивидуальной мотивации.
•         Научатся определять основные причины мотивации и демотивации сотрудников.
•         Рассмотрят комплекс методов и приёмов индивидуального стимулирования,  материальной и нематериальной мотивации  сотрудников.
•         Получат сертификат о прохождении тренинга.
•         После прохождения тренинга дополнительно получат 1 час личной консультации с бизнес-консультантом.

Дата проведения тренинга: 28-29 ноября 2009 г.

 Стоимость участия в тренинге 1300 грн/день за человека.

По вопросам регистрации и оплаты обращаться по адресу:  Киев, ул. Фрунзе 30/5.

Тел. 8(044)227 26 60
8(044)229 15 29