|
«Веревочный курс или Личностное взаимодействие с командой» 
Цель программы: Рассмотреть, в игровых ситуациях, привычные стили поведения, а также возможные стратегии и варианты взаимодействия с людьми (или жизненными ситуациями) для:
• получения желаемых результатов; • улучшения взаимоотношений; • подъема эмоционального состояния. Задачи:  • Увидеть свой лидерский потенциал. Приобрести навыки повышения и укрепления лидерской позиции в команде. • Развить умение использовать свои сильные стороны. • Рассмотреть личные стратегии эффективного поведения. • Получить позитивный опыт принятия личного вызова, через создание прецедента результативных высокорискованных действий. • Усилить собственную стрессоустойчивость. • Улучшить желаемые модели поведения, взаимодействие и коммуникацию с окружающими. • Протестировать собственные неосознаваемые модели взаимодействия с другими людьми. • Научиться организовывать общение в позитивном ключе; повысить инициативность и отработать способы достижения целей. • Ознакомиться со способами управления людьми. • Научиться распознавать манипуляции. • Получить позитивный опыт взаимодействия. • Получить заряд бодрости и энергии для достижения личных целей. Основные принципы тренинга, которые делают его поистине уникальным: "Ясно", "Просто", "Доступно», «Эффективно». Программа Разминка  Предлагаемые задачи предусматривают активное вовлечение участников в процесс обучения, на основе методов групповой работы. Знакомство, прояснение целей и задач дня, непосредственно разминка (тела и мозга) в игровой манере. Ориентированы на формирование атмосферы доверия, ответственности мотивации к командному стилю взаимодействия. Ряд последовательных модельных задач Задачи разработаны таким образом, что результат работы группы зависит от усилий каждого, поэтому участникам приходится действовать «единой командой». Создаются условия, необходимые для создания «командного духа»: общая цель, ответственность, доверие, инициативность, свобода выбора, осознание последствий деятельности. Дают возможность увидеть в игре типичные способы личного и группового взаимодействия, присущие конкретной команде. В перерывах между задачами проводится экспресс-анализ деятельности с целью корректировки эффективности. Последовательность и сложность задач выбирается тренером с учетом индивидуальных особенностей команды. Заключительная (результирующая) задача Участники, на основе собственного опыта, разрабатывают уникальные, присущие только этой команде, принципы и способы эффективного взаимодействия. Задача, так же, ориентирована на раскрытие личного потенциала сотрудников. Подведение итогов тренинга. По окончании тренинга Вы сможете: - Находить свои истинные цели.
- Устранять препятствия на пути к цели.
- Устранять сомнения и страхи.
- В психологически безопасном пространстве, попробовать новые, более эффективные способы взаимодействия.
- Налаживать взаимоотношения с окружающими.
- Научиться видеть позитив в обыденных событиях.
- Наполнить себя позитивной энергией.
 Продолжительность программы: 1 день (10.00 - 18.00). Дата проведения: 22 мая 2010 г. Стоимость программы: 750 грн. (в стоимость включен обед 2 кофе-паузы). Место проведения: специально оборудованная площадка в Конча - Заспе. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовленностью и любого возраста. Подробную информацию Вы можете получить по телефону: (044)227 26 60; (067)401 31 76 или по e-mail: office@teampower.org.ua Контактное лицо: Марина Ткач, менеджер по работе с клиентами. |
