|
схема предлагаемых программ* | Организация - Форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; система, призванная выполнять заданные функции, решать определенный круг задач. | Система - Совокупность взаимосвязанных элементов, совместно выполняющих определенную задачу. | Целевая аудитория | Программы |
TOP-Менеджмент | Инструменты измерения и коррекции корпоративной культуры в кризисе Разработка антикризисной стратегии Технология выхода из кризиса, как реализация антикризисной стратегии Формирование и развитие антикризисной управленческой команды Выстраивание принципов взаимодействия менеджеров Управление изменениями в организации От стратегии выживания к стратегии развития Диагностика в антикризисном управлении | Middle-Менеджмент | Особенности антикризисного управления Технологии эффективного реагирования на воздействия внешней среды Кризис-менеджмент Системный подход к управлению персоналом Управление командой в режиме изменений Инструменты управления процессами преобразований в организации Технологии выхода из кризисных ситуаций | Low-Менеджмент | Формирование и адаптация тактических целей в условиях неопределенности Эффективное командное взаимодействие Оптимизация работы персонала в условиях кризиса Развитие лидерского потенциала у менеджеров Минимизация рисков в ходе решения задач Детализация процедур антикризисных бизнес-процессов | Специалисты
Рядовой персонал | Искусство быть сотрудником Мотивация к достижению стратегических целей Технология создания и укрепления команды отдела Работа в отсутствии привычного руководства Техники работы команды в кризисе Работа команды в условиях неопределенности |
*Окончательная детализация целей и задач программы проводится совместно с заказчиком | Кризис Crisis (гр. krisis - решение, поворотный пункт, исход) Кризис - состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неадекватными, в результате чего возникают непредсказуемые ситуации и проблемы. Антикризисное управление Crisis management Антикризисное управление -система управления предприятием, которая имеет комплексный, системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей стратегический характер и позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, при опоре в основном на собственные ресурсы. | Тренинг - Услуги по повышению квалификации руководителей, менеджеров и персонала, осуществляемые в форме активных методов обучения: деловые игры, анализ ситуаций и др. | Развитие - Специфический тип движения; закономерное, направленное, необратимое изменение материальных и идеальных субъектов. |
|
Главная страница 
