|
Эффективное командное взаимодействие |
|
|
|
Задачи:
• диагностировать существующие
методы и способы взаимодействия;
• определить основные цели команды;
• выявить и освоить скрытые ресурсы
команды;
• разработать и внедрить новые
подходы к работе в команде;
• понять и принять индивидуальные
особенности друг друга;
• формализовать принципы и правила
эффективного взаимодействия в команде;
• освоить навык планирования
действий по достижению намеченных результатов.
|
Цель: выработать
навыки командного взаимодействия между сотрудниками в ходе выполнения
совместных задач.
|
|
ПРОГРАММА
|
|
Время
|
День 1
|
День 2
|
День 3
|
|
10:00 – 13:00
|
• Команда как вид группового
взаимодействия.
• Факторы влияющие на внутрикомандное взаимодействие.
• Социально-психологические аспекты
влияющие на работу в команде.
|
• Тренировка различных
способов командного взаимодействия.
• Распределение ролей в команде.
• Способы поддержания оптимального
социально-психологического климата в коллективе.
|
• Определение дефицита знаний и
навыков.
• План внедрения результатов
тренинга в работу отдела.
• Итоги тренинга.
|
|
13:00 – 14:00
|
Обед
|
|
14:00 – 19:00
|
• Главная цель работы
подразделения.
• Техника точного формулирования
цели.
• Стратегии взаимодействия в
команде.
• Алгоритм формирования плана
достижения цели.
|
• Возможности и перспективы
команды.
• Формирование принципов
эффективного взаимодействия членов команды в процессе достижения цели.
• Механизм контроля за соблюдением
основных стандартов эффективного взаимодействия.
|
|
|
19:00 – 20:00
|
Ужин
|
|
Главная страница 